14o. SALÁRIO NA PREFEITURA DO RIO SERÁ PAGO EM JUNHO/2015 - CONFIRA AS NOTAS AQUI !
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QUANTO VOCÊ VAI RECEBER ???


PREFEITURA DIVULGA AS NOTAS DAS SECRETÁRIAS E ÓRGÃOS DO MUNICÍPIO QUE VÃO RECEBER A GRATIFICAÇÃO - ACORDO DE RESULTADOS - REFERENTES AO ANO DE 2014 E QUE SERÁ PAGO NO PRÓXIMO DIA 17 DE JUNHO.

SEGUNDO O DIÁRIO OFICIAL DO MUNICÍPIO - EDIÇÃO 08/06/2015

A Prefeitura do Rio divulga hoje o Acordo de Resultados de 2014, que apresenta as metas e resultados atingidos por 40 órgãos da administração municipal. Ao todo, foram estabelecidas 153 metas, das quais 118 foram alcançadas. 

Este ano, seis órgãos tiraram nota 10: Controladoria Geral do Município (CGM), Procuradoria Geral do Município (PGM), Empresa Municipal de Urbanização (RioUrbe), Secretaria Municipal de Obras (SMO), Secretaria Municipal da Pessoa com Deficiência (SMPD) e Secretaria Municipal de Urbanismo (SMU). Ano passado, este resultado foi alcançado por quatro secretarias. 

A nota da Secretaria Municipal de Educação (SME) só será publicada após a divulgação do IDERIO.

Nota x Bônus 

A nota indica a porcentagem de bônus a ser pago aos servidores: nota 10 garante 100% da folha salarial para distribuição, 9 (80%), 8 (60%), 7 (40%) e 6 (20%). Nenhuma secretaria tirou nota abaixo de 7. Ano passado, 83% dos servidores foram beneficiados. Nesta edição, o número salta para 99%. Em 2013, 28 secretarias cumpriram o Acordo de Resultados. No ano seguinte, foram 40 (todas que assinaram o compromisso). Para ter direito a receber a premiação, o servidor deverá ter trabalhado pelo menos ¾ do ano nos órgãos que cumpriram as metas.

ALGUMAS NOTAS

SAÚDE - 8,0
RIO SAÚDE - 9,0 ?????? ( A INTERROGAÇÃO É NOSSA)

CET/ RIO - 9,0

FAZENDA - 9,0

ADMINISTRAÇÃO - 8,0

GUARDA MUNICIPAL - 8,0

RIO ZOO - 8,0

COMLURB - 8,0

PREVRIO - 9,0

RIO LUZ - 9,0

DESENVOLVIMENTO SOCIAL - 9,0

A INFORMAÇÃO COMPLETA COM AS NOTAS VOCÊ LÊ CLICANDO AQUI 

NOSSA CONCLUSÃO

A PREFEITURA DO RIO VALORIZA MUITO O PESSOAL DOS GABINETES E AS SECRETARIAS QUE TRATAM DE CIMENTO E OBRAS, QUE ENVOLVEM E RECEBEM, GRANDES RECURSOS FINANCEIROS. A MASSA DE SERVIDORES, QUE ESTÁ NA SAÚDE E ADMINISTRAÇÃO GERAL, É SEMPRE COLOCADA EM SEGUNDO PLANO.




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