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Concursos e Empregos
Seleção simplificada para contratação temporária e formação de cadastro de reserva para a Prefeitura Municipal de Caçador
O Prefeito Municipal de Caçador e a Presidente da Fundação Municipal de Cultura, no uso de suas atribuições legais considerando a necessidade de contratar pessoal, TORNA PÚBLICO, por meio do presente Edital, o regulamento do Processo de Seleção Simplificado para Contratação de Pessoal em Caráter Temporário e Formação de Cadastro de Reserva, motivada pela falta de servidores no quadro permanente à suprir necessidade temporária de excepcional interesse público na Fundação Municipal de Cultura - FMC, até realização de concurso público.
CARGO: Museólogo
- Carga horária: 40 horas
- Habilitação: Curso Superior na área de Museologia
- Vagas: CR (cadastro de reserva)
- Remuneração: R$ 3.221,69
INSCRIÇÃO
- De 15 a 31 de Julho de 2013, das 09h às 11h e das 14h às 17h, no prédio da Fundação Municipal de Cultura - FMC, mediante entrega do Formulário de Inscrição, constante no Edital (Anexo III), devidamente preenchido e assinado pelo candidato, juntamente com os documentos enumerados no item 5.2 do Edital.
- Endereço do local de inscrição: Rua Osório Timermann, nº 400, Centro.
- Documentos que deve ser apresentados no ato da inscrição juntamente com o Formulário:
- cópia do documento de identidade;
- cópia do CPF;
- cópia do título de eleitor;
- cópia do comprovante da última votação ou certidão de quitação eleitoral;
- cópia do certificado de reservista, se do sexo masculino;
- cópia da certidão de nascimento de filhos menores de idade, se possuir;
- cópia do comprovante de escolaridade, de acordo com a habilitação mínima exigida para o cargo pretendido (Anexo I);
- cópia da carteira profissional ou registro definitivo no Conselho de Classe, de acordo com a habilitação mínima exigida para o cargo (Anexo I).
* As fotocópias dos documentos apresentados no ato da inscrição deverão ser autenticadas ou acompanhadas dos respectivos originais, para autenticação no ato da inscrição.
SELEÇÃO
A Seleção consiste na análise dos documentos, certificados e dos comprovantes de experiência profissional, apresentados pelo candidato no ato da inscrição, e será efetuada pela Comissão a que se refere o item 1.1 do Edital.
Fonte e edital completo: PCI Concursos
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